- The background images used on this page are not royalty-free. Please use images from your own collection.  
 
- The page SAMPLE is a "hidden" page that contains sets of elements grouped into "sections": Title + photo, Icons + text, text + icons + video, etc...  
 
Select the section that best fits the design desired and copy/paste it onto your page (to “paste” in a specific location, right-click and choose Paste). Be sure to take the entirety of the section by selecting its external container (the one containing the background image or color). 
 
- Important: each "section" must have one, and only one, inner container (element group) for the section content. The outer margins of this sub-container set minimum distances from section boundaries.
 
- The "Horizontal" button in the "Selection" menu controls the automatic centering of an element. 

- To change the order of elements - i.e. place an element below another in a "relative" positioned container (like most of the content in the sections), use the Element Explorer on the left: green "arrow buttons" will appear when it is possible to change the order. Icons under an element and above the element group allow to put elements onto the same "line" and modify alignment.
 
- The entire header menu can be modified in its dedicated Layer (e.g. "Base_MenuRetractable"; simply change the page’s Layer to use a different menu). Use this to modify menu links (by copy/pasting existing links), change the colors etc. Note that these elements are pre-programmed to work with one another, so try to avoid “dragging” new ones on that could disrupt the general responsive behavior of the menu (favor using copy & paste).
 
- For more information, please consult the Wiki:  
 
http://wiki.openelement.com/en/index.php?title=Responsive_Templates_%22Centered%22
 
Please delete this notice before publishing the final version of your website.
To change the appearance of the page, edit the styles of the corresponding elements (in most cases by using the "Main Frame" Style Zone).  
 
To change the menu’s links: edit, copy-paste, or delete the Link Elements within. 
 
To hide an element without deleting it, use its property Visible.
To "activate" displaying of an arrow, use its property "Visible"
1:1 coaching
Coachen In Context: want het gaat om de relatie tussen gecoachte(n) en de omgeving.  
Je wilt bijvoorbeeld:

Een nieuwe bron aanboren in jezelf 
 
Een inspirerende drijfveer ontdekken samen met je omgeving of team 
 
 Jezelf verder ontwikkelen in de context waarin je werkt
Varianten van 1:1 begeleiding
Coachen In Context: want het gaat om de relatie tussen gecoachte(n) en de omgeving.  
- Werken vanuit je bron

Door middel van gesprekken onderzoek je hoe je met jouw talenten nieuwe uitdagingen kunt vinden op je huidige werkplek. Uitdagingen die opnieuw bronnen in je aanboren en die jouw weer in beweging brengen. 

- Omgaan met spanningen

Hoe ga je om met communicatieve spanningen tussen jou en anderen? 
Door de 1:1 begeleiding vind je vanuit je eigen talenten nieuwe manieren om deze spanningen te hanteren. 

- Motivatie en agendaplanning

Soms is het lastig om verschillende taken de juiste prioriteit te geven. De begeleiding is dan gericht op de eigen visie en je misschien onvermoede mogelijkheden. 

- Studieplanning

Je wilt jezelf ontwikkelen, maar zoekt nog naar de juiste manier om dat vorm te geven. Ook bij het maken van een studieplan, bijvoorbeeld in het kader van Permanente Educatie kan 1:1 coaching helpen.
Prijsindicatie
Coachen In Context: want het gaat om de relatie tussen gecoachte(n) en de omgeving.  
Omdat een prijsindicatie voor 1:1 coaching afhankelijk is van de variant die aansluit bij uw behoeften, verzoek ik u middels onderstaand contactformulier contact op te nemen.  
Wilt u hierbij in het kort vermelden wat de situatie is waar het om gaat?  
Dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op om een goede prijsindicatie te kunnen opstellen. 
 
 
 
SED UT PERSPICIATIS UNDE 
SIT VOLUPTATEM ACCUSANTIUM DOLOREMQUE 
i velit, sed quia non numquam ei i velit, sed quia non numquam eii velit, sed quia non numquam ei
CONTACT
Naam:
Uw e-mail adres:
Onderwerp:
Uw bericht:
SED UT PERSPICIATIS UNDE SIT VOLUPTATEM ACCUSANTIUM
© Coachen in Context 2016